sábado, 25 de abril de 2015

UMA GRAÇA PARA O FIM DO DIA

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O QUE NÓS 


"AVACALHAMOS"


OS ESPANHÓIS GOSTAM DE NÓS

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6~GAIOLA ABERTA





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E O ENCANTO?












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Mete a Colher

5 MOTIVOS DE BRIGAS ENTRE CASAIS

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5~GAIOLA ABERTA




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1-TRATAMENTO 


DE FRACTURAS

 CORPOS VERTEBRAIS
INTRODUÇÃO

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Uma interessante série conduzida pelo Prof. Dr. Gustavo Adolpho C. de Carvalho, Doutor e professor em Neurocirurgia.


* Uma produção "CANAL MÉDICO"



** As nossas séries por episódios são editadas no mesmo dia da semana à mesma hora, assim torna-se fácil se quiser visionar episódios anteriores.

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4~GAIOLA ABERTA




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 RUANDA



4.HISTÓRIA DE UM GENOCÍDIO

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FONTE: "7 MILMILHÕES DE OUTROS"

* Não conseguimos encontrar este documentário com legendas em português, recorremos ao castelhano.


** As nossas séries por episódios são editadas no mesmo dia da semana à mesma hora, assim torna-se fácil se quiser visionar episódios anteriores.

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3~GAIOLA ABERTA



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JOANA PETIZ

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Alguma vez teve 
um chefe assim? 

Poderá Mark Sebba ficar para a história como o CEO mais querido do mundo pelos seus funcionários?

Quando o presidente do site Net-A-Porter decidiu sair da companhia, depois de mais de dez anos no cargo, tinha um sentimento de dever cumprido. Mas provavelmente nunca imaginou que era tão querido na empresa que os seus funcionários lhe organizariam uma surpreendente flashmob para agradecer tudo o que fizera por eles. O momento foi grandioso e memorável e acabou mesmo por fazer notícia em jornais.
 
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Imagina-se capaz de fazer o mesmo? Olhando para trás, percorrendo os seus empregos desde que começou a carreira, lembra-se de algum chefe que merecesse tamanha recepção? Provavelmente até se lembra de alguns cuja saída pudesse motivar uma festa, mas por razões bem diferentes...
Mas pode honestamente dizer que só houve maus chefes no seu caminho?

Excepto em casos de puro azar, a verdade é que nos cruzamos com todo o tipo de gente na vida profissional. E da mesma forma que há colegas bons e maus, também há bons e maus chefes. Há porém uma certa dose de preconceito em admitir - ou, mais concretamente, em reconhecer - que quem está acima de nós é bom. Mesmo quando já conhecemos a pessoa, ao vê-la sentada numa cadeira de maior poder nasce uma certa desconfiança em relação à sua agenda, não podemos evitar olhar de lado e sentir que alguma coisa está diferente.

Na maioria das vezes, a única coisa que mudou foi a nossa própria maneira de encarar aquela pessoa, agora que foi promovida. E acabamos por sabotar essa nova relação de poder ao estar sempre de pé atrás. Se desconfiamos, vamos criar desconfiança; se nos afastamos, é inevitável que a distância aumente. E quando o mal estiver feito, não há benesse que sejamos capazes de encarar como algo simplesmente bom que está a acontecer - vamos sempre encontrar-lhe motivações enviesadas escondidas.
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Não é que Sebba tivesse premiado todos os seus funcionários com sucessivos aumentos ou mandado instalar salas de jogos e permitido à sua equipa coisas magníficas, impensáveis nas empresas comuns. O trunfo que valeu a Sebba tamanho reconhecimento foi, além da competência, o facto de tratar as pessoas à sua volta com respeito e justiça.

E se é verdade que essas características não são assim tão simples de encontrar nos escritórios, também é verdade que, quando existem, tendemos a tomá-las por garantidas. Podemos ter sofrido horrores com um chefe tirano, mas quando ele é substituído e, ao fim de algum tempo, conseguimos reconhecer que já vamos felizes para o trabalho, simplesmente consideramos que isso é que é normal, logo não há motivos para alarde.

No entanto, da mesma forma que ter reconhecimento dos colegas e chefes é um dos factores que mais pesam na balança da nossa felicidade no trabalho, também é importante dar esse feedback àqueles que estão à nossa volta e acima. Não é dar graxa - não precisa de fazer uma festa ou elogiar cada gesto de atenção -, mas mostrar-lhe de vez em quando que as suas atitudes são prezadas, reconhecidas e apreciadas constitui um estímulo para que esses gestos se repitam. O que vai melhorar cada vez mais a sua vida no escritório.

Gestos simples como uma genuína demonstração de solidariedade num momento difícil da empresa ou abertura ao diálogo quando alguma tensão se instala são fundamentais também para aumentar a confiança recíproca. Não precisa de dizer que sim a tudo, mas só tem a ganhar se o seu primeiro impulso não for sempre dizer que não ou criar dificuldades.

Se fizer o seu trabalho o melhor que sabe e pode e começar a ver no seu chefe não um inimigo mas um aliado, as coisas só podem começar a correr bem. A menos que o seu chefe seja realmente um cretino. E nesse caso, o melhor que tem a fazer é esperar que passe - com a certeza de que a incompetência e o desrespeito não duram para sempre.

Subdirectora do Diário de Notícias

IN "DINHEIRO VIVO"
23/04/15



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2~GAIOLA ABERTA





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COMO OBTER A MARCAÇÃO

"CE"

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* Uma produção "EURONEWS"


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XVII-TABU


BRASIL


2. MEU PET, 


MEU FILHO


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* As nossas séries por episódios são editadas no mesmo dia da semana à mesma hora, assim torna-se fácil se quiser visionar episódios anteriores. 


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1~GAIOLA ABERTA




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José Afonso

Grândola, Vila Morena

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 INFLUÊNCIAS DA
CULTURA PORTUGUESA
LÁ FORA

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4 - NÃO ME OBRIGUEM A VIR
PARA A RUA GRITAR!


Zeca Afonso. O Homem e a Obra marcaram toda uma geração de portugueses. E deixaram uma herança social e cultural às gerações seguintes. Todos temos um pouco de Zeca Afonso, um homem cujo génio ultrapassa qualquer época ou catalogação. Um homem cuja mensagem é veiculada por letras que se revelam sempre actuais.
Eu sou aquilo que fiz. Zeca Afonso deu-nos tanto que agora é a nossa vez de lhe darmos algo. Este programa de homenagem ao Zeca Afonso é uma retribuição por tudo aquilo que ele nos deu.

A SubFilmes convidou por isso vários artistas de áreas criativas contemporâneas para criarem uma obra de arte especialmente para Zeca Afonso um filme, uma música, um desenho, uma animação de motion graphics. Será essa a interpretação, a homenagem, o tributo de cada um desses artistas.
Assim, podemos ter uma colagem de um artista de street art, uma reinterpretação de um tema do Zeca ou uma produção de teatro. Rádio Macau, Nancy Vieira, Couple Coffee, Vicious 5, Raquel Tavares na música; a companhia de teatro Primeiros Sintomas; a dupla de videojamming Daltonic Brothers; Target e Mosaik no street art; Quebra-Diskos no turntablism; etc.

Além disso, foram gravadas várias tertúlias, cuja conversa gira à volta da importância do Zeca enquanto músico e activista, mas principalmente à volta da figura humana que foi o Zeca.

A aposta forte deste programa reside numa abordagem de conteúdos que pretende captar por um lado a actualidade da mensagem do Zeca e por outro a faceta mais humana da sua vida.

De: AssociacaoJoseAfonso | Criado: 14 de Mar de 2009

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Invenções Portuguesas - Infominuto.mp4

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 INVENÇÕES TUGAS
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 PORTUGAL ANTES DO 25 DE ABRIL

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UNIÃO EUROPEIA

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25 ANOS DE  PHOTOSHOP

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 ORGANIZAÇÃO AUTÁRQUICA

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AS MULHERES PORTUGUESAS
ANTES DO 25 DE ABRIL/74

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 PORTUGUESES CONHECIDOS,
 MAS POUCO

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NO METRO DE PARIS

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 25 de ABRIL

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 O ÚNICO CIVIL NA 
REVOLUÇÃO MILITAR DE ABRIL

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* Uma produção "RTP"

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MULHERAÇA









































Autor: TÉRCIO PONTES

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ENTRE COMBOIOS

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503.
Senso d'hoje

 CARLA CRUZ
 DEPUTADA DO PCP
  SOBRE O 25 DE ABRIL

"Com a consciência de que a Constituição não se defende por si, de que é preciso que os trabalhadores e o povo a defendam exercendo os seus direitos, a todos os seus inimigos dizemos que encontrarão no PCP e em muitos outros democratas e patriotas uma firme resistência a novas tentativas de desvirtuar a Constituição"

SOBRE PSD,PS E CDS
"Disputando entre si pequenas diferenças de ritmo e intensidade, a troica interna dos executantes da política de direita confirmou nos últimos dias não ter para oferecer aos portugueses outra coisa que não seja a continuação da mesma política de exploração, empobrecimento e declínio nacional que priva o povo português do direito de decidir de forma soberana o seu futuro coletivo
 

* Excertos do discurso na A.R. nas comemorações de 25 de Abril. 


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MANIFESTO ANTI-CAVACO
MÁRIO VIEGAS 
CANDIDATO À PRESIDÊNCIA EM 1995




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O ladrão de biscoito

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BOM DIA


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